Standardisation & Service readiness manager [Belgium]

 

$ads={1}

4 min read

Ben je een krak in het coördineren van verschillende multi-disciplinaire projecten binnen IT? Heb je daarnaast heel wat people skills en sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden? Wil je tenslotte deel uitmaken van een hecht en familiair team? Dan is deze job als Standardisation & Service readiness manager je op het lijf geschreven.

“Great organizations demand a high level of commitment by the people involved.” – Bill Gates

Daarom zetten wij bij Netropolix – Netflow groei en OWNERSHIP centraal. We willen niet enkel groeien als organisatie, maar de persoonlijke groei van onze medewerkers dragen we ook hoog in het vaandel. We streven hierbij steeds naar BALANS. Voel jij ook die PASSIE, streef je naar EXCELLENTIE en ervaar je graag FUN in je werk? Dan is Netropolix – Netflow de place to be.

Ontdek onze vijf waarden

Wie zoeken wij?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van diverse projecten en zorg je dat we vanuit standaardisatie en schaalbaarheid de juiste efficiëntie bereiken in het leveren van IT-diensten. Je bewaakt de voortgang van het programma, inclusief budget, kwaliteit en tijdlijnen en neemt proactief maatregelen om risico’s te beheersen. Daarnaast speel je een cruciale rol in het implementeren van operationele processen en om de hoogwaardige en kwalitatieve IT-services in te richten volgens de businessconcepten, overtuigingen en waarden van de organisatie. Hoe ziet een gemiddelde dag er voor je uit?

• Faciliteren van communicatie en samenwerking tussen verschillende teams en belanghebbenden.
• Rapporteren aan het management over de voortgang, resultaten en eventuele afwijkingen binnen het programma.
• Evalueren van de programmaresultaten en het identificeren van mogelijkheden voor verbetering.

Als jij gedreven bent, een passie hebt voor het managen van multidisciplinaire projecten en beschikt over minimum een bachelor diploma in IT met aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol, dan bij jij wellicht de perfécte kandidaat.

Passen wij bij jou en andersom?

Een hobby waar je toevallig ook nog geld voor krijgt, ideaal, toch?
We zijn dus op zoek naar collega’s die bij ons passen en geloven in ons verhaal. De match met het collegiaal DNA van onze collega’s verliezen we niet uit het oog!

Wat kan je verwachten?

Netropolix – Netflow is reeds meer dan 20 jaar een groeiend bedrijf en telt intussen een 170-tal medewerkers verspreid over 4 verschillende sites. Omdat we werk-privé balans hoog in het vaandel dragen krijg je één vaste locatie toegewezen. Tijdens de eerste maand van je tewerkstelling, zal er een onboardingsmaand plaatsvinden waarin we je nauw begeleiden. Deze zal, afhankelijk van je woonplaats, doorgaan in één van onze hoofdkantoren te Geel of Kruibeke.

We houden het serieus waar het moet en informeel waar het kan. Dit is wat we jou te bieden hebben:

• Een ontspannen werksfeer met toffe collega’s waar véél plaats is voor humor en plezier.
• We hebben bovendien een heus feestcomité dat verantwoordelijk is voor het organiseren van onze familiedag, het personeelsfeest en andere teamactiviteiten.
• We investeren in persoonlijke groei en ontwikkeling door het uitstippelen van een specifiek carrièrepad voor elke collega.
• ‘There’s never a dull moment’ @Netropolix – Netflow door een grote variatie in taken binnen alle rollen.
• Elk medewerker in onze organisatie is even cruciaal & het collegiaal DNA van iedere collega zorgt voor respect en vertrouwen onder elkaar.
• Wij komen graag bij onze klanten en dat vinden de meeste collega’s fijn. Het zorgt voor zéér directe feedback en waardering voor je werk. Belangrijk: we respecteren het ook als je dit aspect minder leuk zou vinden.
• We hebben aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé en bieden manieren aan om flexibel te werken.
• We besteden aandacht aan ergonomie en welzijn op het werk. Zo proberen we beweging te stimuleren en hebben we naast sportieve initiatieven bijvoorbeeld ook een Fiets-plan.

Concrete voordelen

• Vlot bereikbaar
• 12 ADV Dagen indien voltijds, 6 ADV dagen indien halftijds
• Flexibel werken
• Thuiswerken
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Maaltijdcheques
• Optie voor keuze bedrijfswagen en/of tankkaart
• Optie GSM-abonnement
• & last but not least, een verwelkoming binnen onze Netropolix-Netflow-familie!

Interesse? Zo gaan we te werk

Fase 1

Onze matchmaker nodigt jou graag uit voor een eerste digitaal of face-to-face gesprek. Een gezellige kennismaking met elkaar met oog op jouw kennis, ervaring en verwachtingen.

Fase 2:

Een gesprek met onze Chief Happiness Officer over wat we gemeenschappelijk begrijpen onder [email protected]. Zit jullie buikgevoel goed? Dan volgt er meteen een online assessment.

Fase 3:

Een derde gesprek met de afdelingsmanager, waarna ook meteen een kennismaking met een aantal rechtstreekse mogelijke toekomstige collega’s.

Fase 4:

Is de klik er tussen beide partijen? Dan leggen wij je graag een loonvoorstel voor!

$ads={2}

 

.