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Vibracoustic es parte del Grupo Freudenberg. La compañía garantiza una experiencia de marcha suave y silenciosa en cada vehículo. Nos impulsa nuestro propósito de agregar comodidad a la movilidad y proporcionar la solución perfecta para los desafíos de la ingeniería NVH de nuestros clientes de automoción. Como proveedor líder, Vibracoustic es el lugar adecuado para operadores ambiciosos y abiertos de miras con una mentalidad práctica. Nuestro ambiente de trabajo innovador, seguro y dinámico ofrece muchas oportunidades para su crecimiento y desarrollo personal en una red global. ¿Quiere unirse al equipo?Responsabilidades
- Coordinar el proceso de formación.
- Mantener actualizado el registro de capacitación de los empleados.
- Dar seguimiento y mantener actualizada la matriz de competencias del personal operativo.
- Desarrollar e implementar el programa anual de capacitación de acuerdo a las necesidades de capacitación y evaluación del desempeño.
- Dar seguimiento al cumplimiento del programa anual de capacitación.
- Participar y programar la capacitación de inducción para los nuevos empleados.
- Cumplir con los requisitos del cliente, normas y requisitos gubernamentales, IATF 16949 e ISO 14001, según capacitación.
- Seguimiento a la evaluación externa de la formación.
- Gestionar la logística de los cursos de formación.
- Coordinar las actividades de formación relacionadas con bachillerato, carrera técnica, licenciatura, maestría e idiomas.
- Asistir a auditorías de clientes, gobierno, empresas certificadoras relacionadas con la capacitación
Titulo/ Diplomas
- Escolaridad: Liceciatura en psicologia. administración o a fin
- Experiencia: al menos 3 años de experiencia como generalista de RH
Algunos de sus beneficios
Modelos de trabajo flexibles
Cafetería/comedor
Eventos de empresa
Diversidad e inclusión
Subsidio de comida
Haga clic aquí para ir directamente a nuestra página de ofertas laborales. Drive your career!
El Grupo Freudenberg es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Las oportunidades de empleo están disponibles para todos los solicitantes y asociados sin distinción de raza, color, religión, credo, género (incluido el embarazo, parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado civil, estado familiar, orientación sexual, estado protegido militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
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